Empleo

Interpretación gráfico:

El empleo formal privado crece 1,1% interanual en el trimestre noviembre–enero 2026. Aunque el ritmo es más moderado que en el segundo semestre de 2024, se trata de la décima alza consecutiva del empleo. En enero, el crecimiento mensual alcanza 0,3%, confirmando la continuidad de la tendencia.

La brecha de género se mantiene estable. El empleo femenino crece 1,9% interanual, mientras que el masculino aumenta 0,6%, lo que reafirma que el crecimiento del empleo sigue siendo liderado por las mujeres. Por tamaño de empresa, persisten dinámicas opuestas. Las micro y pequeñas empresas profundizan la caída del empleo (-1,1%), mientras que las empresas medianas y grandes continúan expandiéndose, con alzas de +0,8% y +1,6%, respectivamente.

A nivel sectorial, servicios administrativos y de apoyo vuelve a liderar el crecimiento del empleo (+11,2%). En contraste, información y comunicaciones modera su retroceso, pero sigue siendo la industria con la mayor caída (-7,5%). Por su parte, actividades artísticas, de entretenimiento y recreativas profundiza levemente su contracción (-3,5%).

Interpretación gráfico:

Las razones de término de contrato se mantienen muy similares a las del año pasado. El vencimiento del plazo continúa siendo la principal causa de salida, representando 31,4% del total, en línea con el mismo trimestre del año anterior.

Se observan alzas leves en las causales asociadas a despido. Los términos por necesidades de la empresa aumentan 0,6 puntos porcentuales, mientras que el mutuo acuerdo incrementa su participación en 1,2 puntos, sin cambios relevantes en la composición general de las salidas.