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Interpretación gráfico:
En el trimestre mayo-julio de 2026, el empleo formal privado anota su segunda caída consecutiva, retrocediendo un -0,8% interanual. Este resultado se explica por una fuerte contracción de -3,2% en el mes de mayo y de -3,7% en junio, en comparación con los mismos meses del año anterior. Al analizar el comportamiento por sexo, el descenso es impulsado principalmente por el empleo masculino, que retrocede un -1,6% en el trimestre, mientras que las mujeres logran mantenerse en terreno positivo experimentando un leve aumento del 0,3%.
Respecto al tamaño de la empresa, se observa un fenómeno que no veíamos hace un tiempo: por primera vez desde el trimestre septiembre-noviembre de 2024, las tres categorías muestran un retroceso en la cantidad total de empleo. Las micro y pequeñas empresas lideran esta contracción con un -2,6%, seguidas por las empresas medianas con un -1,3% y las grandes compañías con un -0,3%.
A nivel geográfico, las regiones más afectadas por este retroceso del mercado laboral corresponden a Antofagasta, Tarapacá y Ñuble, registrando caídas del -4,9%, -3,1% y -2,9%, respectivamente. En cuanto al desempeño sectorial, la industria de Información y Comunicaciones continúa en terreno profundamente negativo marcando un -11,1%. Le siguen Enseñanza, que cae un -5,5%, y Transporte y Almacenamiento, con un retroceso del -2,7%. Por su parte, el sector de la Construcción, que había evidenciado un 2025 de recuperación y cierta estabilidad a principios de 2026, vuelve a contraerse, anotando un decrecimiento interanual del -1,9%.
